{"id":1391,"date":"2019-06-14T16:17:19","date_gmt":"2019-06-14T14:17:19","guid":{"rendered":"http:\/\/auditel.dev72.tembo.xyz\/sostenibilita\/"},"modified":"2021-12-03T12:01:59","modified_gmt":"2021-12-03T11:01:59","slug":"sustainability","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.auditel.it\/en\/sustainability\/","title":{"rendered":"Politica della responsabilit\u00e0 sociale"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <strong>Direzione di Auditel<\/strong>, consapevole del proprio ruolo e della propria responsabilit\u00e0, nonch\u00e9 cosciente dell\u2019importanza della sostenibilit\u00e0 come valore aggiunto sia in relazione al patrimonio che alle prestazioni aziendali, ha deciso di integrare nella propria strategia di sviluppo l\u2019impegno verso tematiche di Responsabilit\u00e0 Sociale.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La scelta di adottare un&nbsp;sistema di gestione conforme alla norma UNI EN ISO 26000&nbsp;si inserisce coerentemente nel percorso intrapreso e rappresenta un ulteriore elemento di&nbsp;rafforzamento delle politiche&nbsp;e degli&nbsp;obiettivi di responsabilit\u00e0 sociale&nbsp;nei confronti dei lavoratori, dei soci e di tutte le parti interessate, contribuendo ad alimentare la&nbsp;sensibilit\u00e0 diffusa&nbsp;verso una gestione d&#8217;impresa socialmente responsabile.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Attraverso questa politica, Auditel comunica, all&#8217;interno e all&#8217;esterno dell&#8217;Azienda, di voler operare con metodi e sistemi efficienti e trasparenti che garantiscano la continua rilevazione delle aspettative delle Parti Interessate e l&#8217;evoluzione del Sistema di Gestione della Responsabilit\u00e0 Sociale che ne assicura l&#8217;attuazione in termini di continuo miglioramento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il rispetto dell\u2019ambiente, la salute e sicurezza sul lavoro, la tutela dei lavoratori e di tutte le parti interessate non devono essere solo soddisfatti, ma sorretti da una gestione aziendale che ne garantisca la piena comprensione e il costante rispetto, monitorando costantemente, con assoluto rigore, i principi etici.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A seguito dell\u2019implementazione di un <strong>Sistema per la Qualit\u00e0<\/strong>, Auditel ha deciso, pertanto, di aderire alla norma ISO 26000 con l\u2019obiettivo di dotarsi di uno strumento per:&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">accrescere la responsabilit\u00e0 sociale&nbsp;dell&#8217;azienda attraverso l&#8217;assunzione di impegni precisi e obiettivi sul medio e lungo termine;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">assumersi la responsabilit\u00e0 di rendere conto, garantire la trasparenza, la legalit\u00e0 e il comportamento etico nella gestione di ogni processo aziendale e nella definizione delle relazioni con gli stakeholder;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">agire nel rispetto della legislazione internazionale, nazionale, regionale, locale nonch\u00e9 delle Convenzioni ILO e in adesione ai principi internazionali riguardanti il lavoro infantile, forzato e obbligato, la salute e la sicurezza, la libert\u00e0 di associazione e il diritto alla contrattazione collettiva, la discriminazione, le pratiche disciplinari, l\u2019orario di lavoro e la retribuzione;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">porre ulteriore attenzione alle pari opportunit\u00e0 e alla valorizzazione delle diversit\u00e0;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">controllare l&#8217;eticit\u00e0 e la correttezza sociale nella filiera di fornitori e stakeholder.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Per questo Auditel:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">considera i propri collaboratori come una risorsa preziosa e strategica, garantendo la salvaguardia dei propri diritti, promuovendone la crescita professionale e valorizzando le diversit\u00e0, nonch\u00e9 la possibilit\u00e0 di conciliare le esigenze lavorative e personali;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">garantisce ai propri lavoratori un ambiente sano e sicuro, fornendo loro una formazione adeguata in continuo aggiornamento e assicurando sempre le strutture e le attrezzature pi\u00f9 consone;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">garantisce<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">un sistema trasparente di comunicazione e di dialogo interno ed esterno, con tutti gli interlocutori della societ\u00e0 attraverso la diffusione e l\u2019adozione dei principi della gestione sostenibile dal punto di vista ambientale e di tutela dei lavoratori;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">considera i propri fornitori come partner, non solo per la realizzazione dei servizi ma anche in merito alla Responsabilit\u00e0 Sociale;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">considera i propri clienti come elemento fondamentale del successo aziendale, lavorando per la loro soddisfazione anche riguardo ai requisiti di Responsabilit\u00e0 Sociale.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Auditel, inoltre, dichiara di:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">non favorire n\u00e9 sostenere l\u2019utilizzo di lavoro infantile;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">non favorire n\u00e9 sostenere il lavoro forzato o obbligato;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">garantire un luogo di lavoro sicuro e salubre;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">rispettare il diritto dei lavoratori alla contrattazione collettiva e tutelare la libert\u00e0 di associazione;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">non effettuare alcun tipo di discriminazione nei confronti dei collaboratori e\/o di tutte le parti interessate;&nbsp;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">trattare il personale con dignit\u00e0 e rispetto eseguendo una corretta gestione, qualora necessario, con remota adozione di procedure disciplinari;&nbsp;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">adeguarsi all\u2019orario previsto dalla legge e dagli accordi nazionali;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">retribuire i dipendenti rispettando il contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al fine di migliorare il proprio rapporto con tutti gli interlocutori della Societ\u00e0, Auditel desidera che i principi della norma ISO 26000 siano compresi, oltre che dalla organizzazione, anche da tutti i fornitori, i clienti, la collettivit\u00e0 e gli stakeholder coinvolti nelle attivit\u00e0 erogate.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Auditel, pertanto, si impegna al rispetto dei requisiti che vengono di seguito elencati e che dovranno essere condivisi e considerati da tutta l&#8217;Azienda:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">aggiornamento e mantenimento di un <strong>Sistema di Gestione Integrato Qualit\u00e0 e Responsabilit\u00e0 Sociale UNI EN ISO 9001:2015 &amp; UNI EN ISO 26000:2020<\/strong> che permetta la conformit\u00e0 e la rispondenza a tutti i requisiti definiti dalle norme e un suo continuo miglioramento in linea con le indicazioni delle Parti Interessate, con le evoluzioni normative e regolamentari e, pi\u00f9 in generale, al passo con le trasformazioni del contesto sociale, culturale ed economico nel quale l&#8217;Azienda opera;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">rispetto dei requisiti legislativi nazionali e internazionali applicabili e degli impegni sottoscritti con le Parti Interessate;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">revisione periodica della presente politica in conformit\u00e0 con le evoluzioni normative e regolamentari applicabili e i principi del Codice Etico;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">costante comunicazione e accessibilit\u00e0 della politica per la Responsabilit\u00e0 Sociale a tutti i livelli dell\u2019Azienda;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">accessibilit\u00e0 e disponibilit\u00e0 pubblica della politica per la Responsabilit\u00e0 Sociale a tutte le Parti Interessate sul sito internet aziendale;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">implementazione e mantenimento di un efficiente ed efficace sistema di comunicazione che assicuri la partecipazione attiva di tutte le Parti Interessate al fine di contribuire al miglioramento del Sistema di Gestione;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">continua analisi e valutazione delle indicazioni derivanti dalle Parti Interessate ed un dialogo aperto e costruttivo per l&#8217;individuazione di progetti ed obiettivi di reciproca soddisfazione.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cosciente dell\u2019impegno intrapreso e certa che una politica operativa, chiara e trasparente sia uno strumento utile a veicolare la diffusione dei principi di Responsabilit\u00e0 Sociale, Auditel si impegna a diffondere e rendere disponibile la propria politica etica a tutti i livelli dell\u2019organizzazione e a tutte le parti interessate nonch\u00e9 a comunicare con opportuni strumenti in merito alle proprie prestazioni sociali.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Milano, 1 dicembre 2021<\/span><\/p>\n<p><strong>Il Presidente del Consiglio di Amministrazione<br \/>\n<\/strong><em><span style=\"font-weight: 400;\">F.to Andrea Imperiali<\/span><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direzione di Auditel, consapevole del proprio ruolo e della propria responsabilit\u00e0, nonch\u00e9 cosciente dell\u2019importanza della sostenibilit\u00e0 come valore aggiunto sia 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